С Днем Рождения, Lilo!
Здоровья, любви и гармонии!!!

Всем здравствуйте! Это снова я - Ваш больной зуб 
Хочу снова вернуться к обсуждению орг.моментов нашей организации.
Скажу честно, мне совсем не нравится то, что в ней сейчас происходит. Нет, не всё конечно, но некоторые моменты напрягают. Но при этом я не знаю, как это можно исправить. Предлагаю всем вместе подумать.
На самом деле для начала предлагаю определиться, зачем нам вообще нужна наша организация? Каждому из нас. Если только ради бонуса раз в месяц, то по поводу всего остального можно вообще не париться тогда.
Но мне, например, хочется чего-то большего, чем просто бонус. Тем более, что бонусы мы берем в основном маленькие, и толк от них на больших уровнях почти не заметен. Мне хотелось какого-то общения, обмена опытом, как легче и быстрее развивать свой зоо, возможно каких-то конкурсов с наградами в виде карточек и т.п. Но возможно это только моё мнение, а остальных всё устраивает?
По уровню мы вроде как и растем, а вот в таблице рангов снова опустились. Оно и понятно, ведь количество лесников пришлось резко сократить из-за нехватки денег. Но если у нас не будут появляться новые люди, активно играющие, идейные, с высоким уровнем, то это так и будет продолжаться. Но зачем игрокам с высоким уровнем наша организация, если есть гораздо более сильные? И получается замкнутый круг...
С одной стороны - место в списке рангов нам, как игрокам, совсем ничего не дает и никакой роли не играет.
С другой стороны - мне так кажется, что новые игроки охотнее идут в организации, стоящие на первых местах в этом самом списке.
А без новых игроков в команде нам не подняться.
Собственно вопрос: как нам привлечь новых игроков в команду? Друзей, я так понимаю, все активисты наши уже пытались приглашать. На общем форуме я хотела создать тему нашей организации, но походила там, посмотрела... Что-то есть ощущение, что никто те темы не читает. Но впрочем тему создать недолго, если кто-нибудь напишет текст приветствия и наши условия. У меня последнее время с этим проблемно как-то.
Надо так написать, чтобы игрокам захотелось к нам вступить, именно к нам.
Как еще находить новых игроков, я не знаю.
Но кроме того, что игроков нужно как-то находить, их еще желательно и удержать, чтобы захотели остаться у нас. А сейчас в нашей организации явно скучно и нет ничего такого, что привлекало бы народ. Над этим тоже нужно подумать.

Еще один момент, который меня волнует. Это только моё личное мнение, ничего более.
Я считаю, что пока нас так мало и бонусы берутся редко и маленькие, всё-таки нужны ежедневные либо еженедельные взносы. Тогда мы смогли бы содержать больше лесников, а это больше репутации.
Но опять же, если вопрос репутации нашей организации мало кого волнует, то в этом нет смысла.
Можно было бы брать бонус всё-таки 1,5 миллиона, но тогда взносы будут довольно большими, что вряд ли устроит большинство игроков команды.

В общем, я предлагаю всё это обсудить коллективно. Если конечно это вообще кого-то еще интересует, кроме меня.

Я тоже видела такие объявления, но не уверена, что это не наказуемо, поскольку есть отдельный раздел для организаций.

Я не совсем об этом. Я о том, почему каждый из нас в организации, зачем нам это?
Вот ты написала, что из-за общения с интересными людьми. У кого-то другие причины. Просто если большинству совершенно всё равно, какой у нас ранг, на каком мы месте, то тогда можно не напрягаясь, потихоньку общаться, брать бонус раз в три недели небольшой и ни о чем больше не думать. Тогда мы вполне можем обойтись и тем кол-вом народу, что есть сейчас.
Собственно это я и предлагаю выяснить.

Мне было бы интереснее, если бы организация развивалась, росла, поднималась по рангу.
Но если всех остальных  всё устраивает, то я уже успокоюсь и не буду больше заморачиваться на этом и приставать ко всем остальным))
Но честно скажу, лично мне скучновато.

Назар, извини, но я не смогу. Я сейчас в зоо бываю всего 1, максимум иногда 2 раза в сутки.
Я тоже об этом думала изначально, что нужен человек, который здесь целый день практически сидит, но у нас кажется таких и нет. С другой стороны, если игрок пишет сразу в несколько организаций, авось куда примут, то не факт, что вступив он сразу не уйдет туда, где лучше условия. А нужны ли нам такие? Мое мнение: ушел в другую организацию не дождавшись ответа - значит это не наш человек просто.
Я предлагаю такой вариант. Просятся к нам не так уж и часто. Принять просто в организацию может любой из заместителей. А ты, Назар, вечером придешь и проведешь собеседование с уже вступившим участником. Я всё-таки считаю, что именно глава должен беседовать с членами организации, приглашать их на форум, рассказывать об условиях и т.д. А если ты вдруг куда-то уезжаешь, то тогда могу я подменить на время. Но постоянно я этим заниматься не смогу в силу нехватки времени. Я иногда даже позже тебя в зоо захожу)

Это верно только в том случае, когда люди остаются у нас и как-то проявляют себя. Я думаю не так уж и сложно зарегистрироваться на форуме или ответить на сообщения, заглянуть в чат и т.д. Тогда да, конечно я согласна помочь, чем могу. Но когда люди никак вообще себя не проявляют, тогда я против.
Я нахожу, куда деть части карт животных, которые мне не нужны, когда меняюсь. Тем более, что несмотря на довольно высокий уровень, не могу сказать, что у меня очень много карт животных. В основном цветочки и прочая мелочь.
Можете считать меня не доброй, но я готова помогать всегда, когда понимаю, что это действительно нужно человеку и пойдет на пользу. А не тогда, когда не известно, может он через пару дней вообще игру бросит.
Просто у меня уже есть опыт безвозмездной помощи, когда в итоге человеку это даже оказывается не нужно. Поэтому я в этом плане несколько изменила свои взгляды.

Ну да, я может не совсем верно выразилась. Резковато. Но выше объяснила свою позицию.

Сделала